Ynghyd â geiriau fel goleuo nwy a sbarduno, mae gorfodaeth rywiol yn derm a enillodd tyniant allan o'r mudiad #MeToo, gan dynnu sylw at bwysigrwydd iaith i fynegi naws cam-drin mewn perthnasoedd (rhamantus neu fel arall). Ac er bod yr ymadrodd wedi dod yn llawer mwy cyffredin dros yr ychydig flynyddoedd diwethaf, gall ei ystyr fod ychydig yn ddryslyd o hyd - beth yw'r gwahaniaeth, yn union, rhwng gorfodaeth rywiol a chydsyniad? Yma, rydyn ni'n esbonio'r gwahaniaeth a pam y gall gwybod y gwahaniaethau fod yn rymusol.
Yn gyntaf, beth yw gorfodaeth rywiol?
Mae'r Swyddfa ar Iechyd Menywod yn diffinio gorfodaeth rywiol fel unrhyw weithgaredd rhywiol diangen sy'n digwydd pan fydd pwysau arnoch chi, twyllo, bygwth neu orfodi mewn ffordd nonffisegol yn aml gan wneud i chi deimlo fel pe bai dyledus rhyw rhyw. Hynny yw, mae gorfodaeth rywiol yn fath o gydsyniad gorfodol. Yep, cydsyniad gorfodol. Mae hyd yn oed y term hwnnw'n anodd oherwydd ni ddylai fod y fath beth â chydsyniad sy'n cael ei orfodi - ni ellir gorfodi cydsyniad yn ei hanfod (mwy ar hynny yn nes ymlaen). Mae gorfodaeth rywiol yn digwydd pan fydd person yn teimlo - am ryw reswm neu'i gilydd - bod yn rhaid iddo ildio neu arall. Efallai y byddant yn ei gydnabod ar hyn o bryd, neu efallai na fyddant hyd yn oed yn sylweddoli pa ddeinameg a ddigwyddodd tan ar ôl y digwyddiad.
Er enghraifft, roeddech chi a'ch BBF bob amser yn chwerthin am y ffaith ei bod hi ddim ond yn bachu gyda'r un dyn hwnnw a oedd bob amser â gwasgfa arni oherwydd ei fod wedi cynllunio dyddiad moethus ac nad oedd hi am wneud iddo deimlo'n ddrwg. Tra bod y stori'n pasio fel tynnu coes wrth doriad (a gall cymaint o bobl uniaethu yn sicr), wrth edrych yn ôl arni, rydych chi'n sylweddoli bod y stori a ddywedodd hi efallai wedi cuddio ei bod wedi cymryd rhan am resymau y tu allan i fod eisiau gwneud hynny. Mae'r deinamig yn fwy gludiog na chaniatâd syth .
Neu, ystyriwch y stori hon am ddyddiad lletchwith a gyhoeddwyd yn y Efrog Newydd yn ôl yn 2017. Y gist: Aeth Margot, ugain oed, ar ddyddiad gyda Robert, 34 oed, a thra bod pethau wedi cychwyn yn greigiog, gweithredodd fel gŵr bonheddig, digon i Margot fod eisiau mynd i'w le . Unwaith yno, fe aeth pethau’n boeth ac yn drwm ond roedd hi, ar ryw adeg, yn cydnabod nad oedd hi wir eisiau symud ymlaen. Roedd hi'n dal i gael rhyw gydag ef, fodd bynnag, oherwydd ei bod yn a) teimlo'n euog oherwydd mai hi oedd yr un a gychwynnodd a b) ei bod yn ofni y byddai'n mynd yn wallgof ati ac nid oedd yn eglur beth allai ddigwydd iddi wedi hynny ers iddi gyrraedd ei le.
Er y gallai fod yn haws sylwi mewn perthnasoedd lle mae deinameg pŵer clir - pennaeth / gweithiwr, landlord / tenant, athro / myfyriwr neu wahaniaeth oedran fel Margot a Robert - gall gorfodaeth hefyd ddigwydd pan fydd dau berson yn dyddio neu hyd yn oed yn briod. A. Astudiaeth 2004 wedi canfod bod menywod yn llai tebygol o nodi ymddygiad gorfodol os oes ganddynt hanes rhywiol gyda'r tramgwyddwr. Datgelodd yr un astudiaeth hefyd fod gwahaniaeth yn y modd yr oedd dynion yn gorfodi: Pan oedd perthynas rywiol flaenorol, defnyddiodd dynion yn yr astudiaeth honno berswâd negyddol - gan fygwth dod â'r berthynas i ben, er enghraifft - i gael menywod i wneud eu cynnig. Lle nad oedd perthynas flaenorol, defnyddiodd dynion berswâd cadarnhaol - aka sweet talk - er mwyn cael eu ffordd.
Iawn, sut mae'n wahanol i gydsyniad rhywiol?
Y gwahaniaeth rhwng gorfodaeth rywiol a chydsyniad rhywiol yw bod gorfodaeth yn dod ar ôl rhyw fath o abwyd neu bwysau - ar lafar neu'n ddigymell. Ar y llaw arall, rhoddir cydsyniad yn wirfoddol ac yn rhydd gyda'r ddealltwriaeth y gellir ei ddirymu ar unrhyw bwynt penodol. Os bydd rhywun yn symud, rhaid cael cytundeb clir eu bod am fynd drwyddo ag ef, eglurodd Irina Firstein, LCSW . Rhaid iddo fod yn ‘Rwy’n dewis gwneud hyn.’ Os oes ‘Na’ ar unrhyw adeg yna ‘na’ ydyw.
I symleiddio: Mae cydsyniad yn golygu eich bod yn rhoi caniatâd heb unrhyw hongian. Mae gorfodaeth yn golygu bod person yn cymryd rhan i leddfu sefyllfa.
Mae'n bosibl i sefyllfa fynd o gydsyniad i orfodaeth os bydd un person yn penderfynu nad yw am fynd ymhellach ond ei fod yn euog o barhau. Pan fyddwn yn siarad am gydsyniad, mae angen inni siarad am gydsyniad bob cam o'r ffordd, gan annog Fierstein. Nid yw cydsynio i ryw geneuol yn golygu cydsyniad i gyfathrach rywiol. Pan fydd rhywun yn dweud ‘Na,’ does dim ots pa mor bell yn y ddeddf, mae’n dal i fod yn na a phan fydd hynny’n digwydd, rhaid i bopeth stopio.
Beth yw rhai enghreifftiau o orfodaeth rywiol?
Daw gorfodaeth rywiol mewn gwahanol ffurfiau a gall fod yn anodd ei nodi yn dibynnu ar y berthynas rhwng y partïon dan sylw. Isod mae rhai enghreifftiau sy'n cyfrif fel gorfodaeth rywiol:
- Moch daear rhywun i gael rhyw.
- Defnyddio euogrwydd neu gywilydd i bwyso ar rywun i gael rhyw h.y. Byddech chi'n ei wneud pe byddech chi'n fy ngharu i.
- Bygythiol twyllo neu dorri i fyny gyda chi os nad yw eu hanghenion yn cael eu diwallu.
- Trin rhywun i feddwl y gallai golli ei gartref neu swydd.
- Yn bygwth gorwedd amdanoch neu ledaenu sibrydion amdanoch chi.
- Peidio â rhoi cyfle i chi ddweud na.
5 Ffordd i Geisio Cymorth Os Credwch Eich Bod Wedi Bod Mewn Sefyllfa dan Orchymyn Rhywiol
CYSYLLTIEDIG : Sut Mae Golau Golau mewn Perthynas yn Edrych Mewn gwirionedd?
