Cardiomyopathi Hypertroffig: Symptomau, Achosion, Triniaeth ac Atal Gweld Sampl Ar gyfer Rhybuddion Cyflym CANIATÁU HYSBYSIADAU Ar gyfer Rhybuddion DyddiolDim ond Mewn
-
Chaitra Navratri 2021: Dyddiad, Muhurta, Defodau ac Arwyddocâd yr Ŵyl hon -
- Mae Hina Khan yn Glamsio Gyda Chysgod Llygad Gwyrdd Copr A Gwefusau Nwdi Sgleiniog yn Cael Yr Edrych Mewn Ychydig Gamau Syml!
- Ugadi A Baisakhi 2021: Sbriwsiwch Eich Golwg Nadoligaidd Gyda Siwtiau Traddodiadol wedi'u Ysbrydoli gan Selebs
- Horosgop Dyddiol: 13 Ebrill 2021
Chaitra Navratri 2021: Dyddiad, Muhurta, Defodau ac Arwyddocâd yr Ŵyl hon Peidiwch â Cholli
- Roedd tri physgotwr yn ofni marw wrth i'r llong wrthdaro â chwch oddi ar arfordir Mangaluru
- Mae Medvedev yn tynnu allan o Feistri Monte Carlo ar ôl prawf coronafirws positif
- Kabira Mobility Hermes 75 Sgwteri Trydan Cyflenwi Masnachol Cyflym Uchel Wedi'i Lansio Yn India
- Ugadi 2021: Mahesh Babu, Ram Charan, Jr NTR, Darshan A Sêr De eraill yn Anfon Dymuniadau at eu Cefnogwyr
- Cwymp Pris Aur Dim llawer o Bryder i NBFCs, mae angen i fanciau fod yn wyliadwrus
- Gallai Rhwymedigaethau AGR a'r Arwerthiant Sbectrwm Diweddaraf Effeithio ar y Sector Telecom
- Canlyniad Terfynol Cwnstabl Heddlu Bihar CSBC 2021 Cyhoeddwyd
- 10 Lle Gorau i Ymweld â Nhw ym Maharashtra Ym mis Ebrill
Mae menywod yn chwilio am gyfle cyfartal ac yn ennill ym myd cyflogaeth y dyddiau hyn. Mae menywod yn gweithio ac yn ennill cymaint ag y mae dynion yn ei wneud. Ond o hyd, mae cysyniadau corfforaethol fel y nenfwd gwydr a stereoteipiau yn sefyll yn erbyn menywod sy'n gweithio. Wrth i Ddydd y Merched agosáu, mae'n gyfle da i ferched ddod yn ymwybodol o'r rheolau swyddfa sydd i fod i'w hamddiffyn.
Mae'r rheolau swyddfa arbennig hyn ar gyfer menywod wedi'u gwneud gan y llywodraeth i amddiffyn hawliau menywod. Mae 8fed o Fawrth yn cael ei ddathlu fel Diwrnod Rhyngwladol y Menywod bob blwyddyn. Felly gadewch inni edrych ar y rheolau swyddfa sylfaenol sy'n amddiffyn menywod sy'n gweithio.
Sifftiau Nos
Mewn llawer o daleithiau Indiaidd, ni ellir rhoi sifftiau nos i fenywod yn barhaus. Mae shifft nos yma yn cyfeirio at 'sifftiau mynwentydd' neu sifftiau gweithio sy'n dechrau ar ôl 7 yr hwyr. Felly ni ellir rhoi shifft nos i fenywod am fwy na 50 y cant o fis, hynny yw 15 diwrnod.
Diogelwch Cab
Mae gan lawer o swyddfeydd gyfleusterau casglu a gollwng i'w gweithwyr. Ond digwyddodd y nifer uchaf erioed o drais rhywiol pan oedd menywod yn teithio mewn cabiau swyddfa. Dyna pam mae'r llywodraeth wedi gwneud rheol sy'n nodi os mai menyw yw'r gostyngiad olaf mewn cab, bydd personél diogelwch yn dod gyda hi.
Ar ôl Y Tywyllwch
Mewn llawer o daleithiau Indiaidd, mae'r rheolau swyddfa ar gyfer menywod ynghylch oriau gwaith yn wahanol. Ni ellir gofyn i fenywod aros yn y swyddfa ar ôl 7.30 mewn rhai taleithiau yn India oherwydd rhesymau diogelwch. Mewn gwladwriaethau eraill, mae'r dyddiad cau yn ymestyn i 8 neu 9 yr hwyr.
Dail Mamolaeth
Mae gan bob merch hawl i 3 mis o ddail mamolaeth â thâl a 3 mis o ddail di-dâl. Mae hyd dail di-dâl yn amrywio mewn gwahanol sefydliadau. Weithiau, yn lle dail di-dâl, rhoddir 'opsiynau gweithio o gartref' i rai menywod.
Canran Cyflogaeth
Mae gan lawer o sefydliadau bolisïau AD sy'n ffafrio menywod. Mae ganddyn nhw bolisïau sy'n mynnu y dylai 50 y cant neu 30 y cant o gyfanswm nifer eu gweithwyr fod yn fenywod. Y rheol swyddfa hon ar gyfer menywod yw sicrhau cyfle cyfartal i'r rhyw arall.
Cyflog Cyfartal Gwaith Cyfartal
Mae gan fenywod hawl i gyflog cyfartal am yr un faint o waith a'r un dynodiad â dynion. Felly, ni all unrhyw gwmni ddweud wrthych y byddant yn talu llai i chi oherwydd eich bod yn fenyw.
Statws priodasol
Mae llawer o gwmnïau'n tueddu i osgoi recriwtio menywod priod oherwydd eu bod yn credu nad ydyn nhw o ddifrif am eu gyrfa. Hefyd, gall menyw briod ofyn am ddail mamolaeth yn ddiweddarach. Ond mae'r gogwydd hwn tuag at ferched priod yn anghyfreithlon.
Felly ar Ddiwrnod y Merched, addysgwch eich hun gyda'r rheolau swyddfa arbennig hyn. Ydych chi'n gwybod am unrhyw reolau eraill o'r fath y dylai menywod wybod amdanynt?
