Yn sicr nid yw'n gyfrinach bod y gyfradd ddiweithdra yn uwch nag erioed. (Adeg y wasg, roedd y gyfradd ddi-waith yn yr Unol Daleithiau bron i 20 y cant .) Os byddwch chi'n cael eich hun allan o waith, mae'r dasg rhif un ar frig eich rhestr o bethau i'w gwneud yn glir: Gadewch i'r chwiliad gwaith ddechrau. Ond sut allwch chi ddefnyddio LinkedIn i ddod o hyd i'r cyfle iawn i chi? Mewn llawer o ffyrdd, mewn gwirionedd. Rydyn ni'n amlinellu'n union ble i ddechrau, yn ogystal â llond llaw o awgrymiadau i roi'r gweddnewidiad cyfeillgar i gyflogwr sydd ei angen ar eich proffil LinkedIn.
Ugain20Sut i Ddiweddaru Eich Proffil LinkedIn Felly Rydych Yn Cael Eich Llogi
1. Yn gyntaf, Diweddarwch y Proffil hwnnw PicSicrhewch hyn: Mae proffiliau LinkedIn gyda lluniau yn derbyn hyd at dau ddeg un amseroedd mwy o safbwyntiau proffil, naw cais cysylltiad arall a hyd at 36 yn fwy o negeseuon, yn ôl Decembrele. Ddim yn siŵr sut i fachu un da? Dau air: Modd portread.
2. Nesaf, Cymerwch Golwg Galed ar Sut Rydych chi'n Crynhoi Eich Hun
Yr adran About ar frig eich proffil yw'r rhan fwyaf o'ch tudalen sy'n cael ei gweld fwyaf, sy'n golygu eich bod am sicrhau eich bod yn ei diweddaru'n rheolaidd fel ei bod yn cynrychioli pwy ydych chi a'r hyn rydych chi'n edrych amdano. (Pro tip o Decembrele: Cadwch ef i 40 gair neu lai fel ei fod yn fwy tebygol o ymddangos mewn chwiliad.)
3. Diweddarwch Eich Rhestr Sgiliau
Dyma faes arall y mae rheolwyr llogi yn edrych arno, felly rydych chi am sicrhau eich bod chi'n eu hyrwyddo'n uchel ac yn glir. Ddim yn siŵr sut i nodi popeth rydych chi'n dda amdano? Gallwch ddefnyddio LinkedIn’s Asesiadau Sgiliau offeryn i wirio sgiliau a dangos eich bod yn gymwys i gael cyfleoedd gwaith ag anghenion penodol, p'un a ydych yn edrych i ddangos eich hyfedredd yn Microsoft Excel neu'r ffaith eich bod yn gwib yn Javascript.
4. Gwnewch yn siŵr y gall cyflogwyr ddod o hyd i chi
Mae hwn yn quandary cyffredin, yn enwedig os ydych chi'n dal i gael eich cyflogi: Pan ydych chi'n gyflogedig mewn un lle, sut ydych chi'n rhoi'r gair allan bod gennych chi ddiddordeb mewn gweithio yn rhywle arall? Rhowch Ymgeiswyr Agored , nodwedd newydd gan LinkedIn sy'n arwydd yn breifat i recriwtwyr eich bod chi ddim ond hynny - yn agored i gyfleoedd newydd. (Rydych chi'n ei dynnu ar y tu ôl i'r llenni ar eich dangosfwrdd LinkedIn personol, ond dim ond i recriwtwyr y mae'n weladwy ac nid yw'n ymddangos ar eich proffil cyhoeddus.)
Westend61 / GettyImagesSut i Ddefnyddio LinkedIn i Ddod o Hyd i'r Cyfleoedd Swydd Gorau i Chi
1. Dechreuwch Trwy Deilwra'ch Chwiliad i'ch union swydd eisiauYn ôl arbenigwr gyrfa preswyl LinkedIn Blair Decembrele , dylech ddechrau trwy hidlo'ch chwiliad ar LinkedIn yn ôl swyddogaeth swydd, teitl, diwydiant a mwy. Gallwch hefyd ddefnyddio'r blwch chwilio agored i ychwanegu ymadroddion allweddol fel anghysbell neu weithio gartref i ddod o hyd i gyfleoedd sy'n diwallu'ch dymuniadau a'ch anghenion penodol chi. A chadwch mewn cof: Mae rheolwyr llogi yn postio'r nifer fwyaf o gyfleoedd ddydd Llun, felly rydych chi am sicrhau eich bod chi'n sefydlu Rhybuddion Swyddi felly anfonir rhestrau atoch mewn amser real. (Ar frig y rhestr o swyddi agored, fe welwch switsh Rhybuddion Swyddi y gallwch chi toglo arnyn nhw.)
2. Pan Welwch Agoriad Mae gennych Ddiddordeb ynddo, Gofynnwch am Atgyfeiriad
Mewn theori, rydych chi wedi bod yn cysylltu â phobl ar eich proffil ers ychydig nawr - i.e. rydych chi wedi cysylltu â chydweithwyr ddoe a heddiw fel eich bod chi'n gallu cadw tabiau lle maen nhw'n gweithio. Os yw un o'r bobl hynny yn digwydd cael ei gyflogi yn y cwmni rydych chi'n dyheu am gael ei gyflogi ganddo, dyma'ch cyfle i fod yn strategol. Mae'n gweithio fel hyn: Pan yn y tab LinkedIn Jobs, sydd ar frig y dudalen, nodwch y maes y mae gennych ddiddordeb ynddo. O'r fan honno, fe welwch gwymplen sy'n cynnig Nodweddion LinkedIn. Gwiriwch i ffwrdd yn Eich Rhwydwaith a tharo cais. Bydd y rhestr yn ail-boblogi'n awtomatig gyda'r agoriadau sydd ar gael lle rydych chi'n adnabod rhywun yn y cwmni. Cam olaf? Dewiswch Gofynnwch am Atgyfeiriad, felly rydych chi ar y trac y tu mewn. (FYI, dyma rai templedi e-bost enghreifftiol ar gyfer allgymorth atgyfeirio llwyddiannus, a ddarperir gan LinkedIn.)
3. Gwnewch yn siŵr bod gennych chi Swydd Gyfredol wedi'i Rhestru ar Eich Proffil
Hyd yn oed os ydych chi'n ddi-waith, mae'n ddoeth gadael eich swydd ddiwethaf fel y mae (hei, felly beth os nad ydych chi wedi cael cyfle i ddiweddaru'r rhan honno o'ch proffil) neu ei llenwi â gwybodaeth am y math o waith rydych chi'n ei wneud yn ceisio. Y rheswm am hyn? Mae'n rhoi hwb i'ch siawns o ymddangos mewn chwiliadau a gynhelir gan recriwtwyr neu reolwyr llogi sy'n cloddio LinkedIn i lenwi slotiau agored os oes gennych gig cyfredol. Ac os ydych chi wedi clirio'ch rôl ddiwethaf ac eisiau ei gwneud hi'n glir eich bod chi ar gael i'w llogi, dylai datganiad syml - dyweder, Chwilio am y Rôl Nesaf o flaen cae elevator am eich profiad diweddaraf - wneud y tric. (Os dewiswch adael eich swydd ddiwethaf fel y mae, gweler isod am Ymgeiswyr Agored a sut i hysbysebu eich argaeledd yn fwy preifat.
4. Dilynwch Dudalennau'r Cwmni o Leoedd yr hoffech eu gweithio
Y ffordd orau i fod ar y trac y tu mewn? Cadwch y wybodaeth ddiweddaraf am bopeth y mae'r lle rydych chi'n dymuno gweithio ynddo yn ei rannu a'i drafod ar LinkedIn. Mewn gwirionedd, dyma ffordd arall i fod y cyntaf i glywed am gyfleoedd gwaith. Dilynwch y dudalen a byddan nhw'n ymddangos yn iawn yn eich newyddion. (Mae yna opsiwn hefyd i dderbyn rhybuddion uniongyrchol.)
